+32 (0) 485/634.592

Doe met ons mee

Versterk onze organisatie als medewerker!

Bij Humasol zijn we steeds op zoek naar enthousiaste vrijwilligers die zich vanop Belgische bodem willen inzetten voor ontwikkelingssamenwerking. Alleen door het harde werk dat onze vrijwilligers in België verrichten, zijn de buitenlandse projecten mogelijk.

Onze organisatie bestaat uit werkgroepen die actief zijn rond bepaalde topics. Aan het hoofd van elke werkgroep staat een groepscoördinator die alles in goede banen leidt en de eindverantwoordelijkheid heeft. Op deze pagina vind je een overzicht van de topics en inhoud van de vacatures voor het tweede semester van 2019. Bovendien staat er aangegeven of we op zoek zijn naar versterking binnen de werkgroep en/of een groepscoördinator van deze werkgroep. Bij elke functie zal de verantwoordelijke van de werkgroep je de eerste dagen op weg helpen om een vlotte start te garanderen. Indien je interesse hebt in een bepaalde positie, vul dan het formulier op deze pagina in of stuur een mail met je motivatie (5-tal lijnen) recruiting@humasol.be voor 14 april 2019. Ook met vragen kan je hier zeker terecht!

Public Relations

Voor deze werkgroep zijn we op zoek naar versterking, maar ook naar een groepscoördinator. Die laatste draagt de eindverantwoordelijkheid over volgende taken en krijgt voor de uitvoering versterking van zijn/haar werkgroep.

Takenpakket:

  • Interne evenementen organiseren bv. Humasol Happening. Dit houdt in subsidieaanvraag indienen, sprekers regelen, lokaal reserveren, een receptie voorzien… Het gaat om praktisch werk dat je organisatie-vaardigheden zeker zal aanscherpen. Uiteraard doe je dit niet alleen, maar in samenwerking met ander Humasol-leden.
  • Humasol vertegenwoordigen op externe evenementen bv. Bij evenementen van 11.11.11, Wereldwaterdag… Op deze evenementen is het jouw taak om Humasol naamsbekendheid te geven en nieuwe projectpartners te zoeken.
  • Op zoek gaan naar strategische partners voor Humasol. Het gaat meestal om partners binnen België, maar occasioneel kan dit ook een buitenlandse partner zijn. Je krijgt de kans kennis te maken met bedrijven en organisaties die actief zijn in een verscheidenheid aan technologische domeinen of ontwikkelingssamenwerking.

Wat verwachten we?

  • Je vertegenwoordigt Humasol op evenementen met (inter)nationale partners. Je hebt dus de nodige communicatieve vaardigheden en kan gestructureerd verslag uitbrengen over je ontmoetingen op deze evenementen aan de werkgroep ‘partner relations’.
  • Je hebt een goed analytisch vermogen en kan zelf aangeven welke partners beloftevol zijn voor toekomstige samenwerking.
  • Je houdt geregeld je mailbox in het oog en schakelt teamleden in indien je even niet kan.
  • Een degelijke kennis van de Engelse taal.
  • Het kunnen opstellen van budgetten is een plus.
  • Kennis van Frans en/of Spaans is een plus.
  • Tijdsinschatting +- 1.5 u per week (groepscoördinator 4 u per week), maar niet tijdens de examens.

Wat bieden we?

  • Een bijdrage aan een betere wereld. Humasol voert dit jaar negen ontwikkelingsprojecten uit in acht verschillende landen en twee continenten.
  • Een enorme meerwaarde voor je CV.
  • Persoonlijke ontwikkeling.
  • Connecties met bedrijven en organisaties die actief zijn in verschillende technologische domeinen en ontwikkelingshulp.
  • Tal van activiteiten (een weekend, quiz, panelgesprek…)
Bedrijvenrelaties en sponsoring

Deze werkgroep houdt zich bezig met het financiële welzijn van Humasol. Buiten het binnenbrengen van nieuwe financiële middelen is het ook jou taak om toe te zien dat de bestaande financiële middelen goed gebruikt worden.

Takenpakket:

  • Nieuwe bedrijven zoeken om Humasol financiële ondersteuning te bieden of andere samenwerkingsverbanden mee aan te gaan.
  • Subsidieaanvragen opzoeken en indienen (Vlaamse overheid, Europese commissie, KU Leuven)
  • Humasol voorstellen aan en vertegenwoordigen bij onze financiële partners.
  • Onze bestaande relaties met bedrijven onderhouden (Umicore, Atlas Copco…).
  • Assistentie in het financieel plaatje achter Humasol (begroting, projectbudgetten bepalen etc.).

Wat verwachten we?

  • Goede communicatieve en analytische skills
  • Een goed onderhandelingsvermogen; assertief en professioneel kunnen onderhandelen met onze sponsors en partners. Je mede-leden zijn er om je hierbij raad te geven en te ondersteunen.
  • Een pro-actieve mentaliteit.
  • De nodige professionaliteit en confidentialiteit. Eén project kan al gauw meer dan 10 000 euro kosten: daarom verwachten we ook dat je professioneel omspringt met deze gegevens.
  • Kennis van de Engelse taal is een grote plus.
  • Tijdsinschatting +- 2 u per week, maar niet tijdens de examens.

Wat bieden we?

  • Een enorme meerwaarde voor je CV.
  • Een bijdrage aan een betere wereld. Humasol voert dit jaar negen ontwikkelings projecten uit in acht verschillende landen en twee continenten.
  • Connecties met bedrijven en organisaties die actief zijn in verschillende technologische domeinen en ontwikkelingshulp.
  • Praktische ervaring en inzicht in financiën.
  • Ontwikkeling van je presentatievaardigheden.
  • Tal van activiteiten (een weekend, quiz, panelgesprek…).
Human Resources

Human resources zorgt voor de aanwerving van nieuwe leden en voor de interne teambuilding activiteiten.

Takenpakket:

  • Recruiting van nieuwe projectstudenten en leden.
  • Geven van lespresentaties aan de universiteiten en hogescholen en het maken van promo voor onze recruiting events.
  • Evalueren van de kandidaat-projectstudenten en leden.
  • Organiseren van interne activiteiten, zoals het Humasol-weekend. De verantwoordelijke van het weekend houdt zich bijvoorbeeld bezig met het organiseren van een teambuilding, het regelen van een kookploeg, … Je kan voor de activiteiten voort bouwen op de huidige basis.
  • Onderhoud contact met universiteiten en hogescholen in het kader van stages voor studenten. Zo kom je in contact met heel wat faculteiten zoals ingenieurs-wetenschappen, sociale wetenschappen en economische wetenschappen.

Wat verwachten we?

  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Goed inschattingsvermogen van mensen (want jij bepaalt de toekomst van Humasol).
  • Een enthousiaste en creatieve mentaliteit.
  • Kennis van Engels is een plus.
  • Tijdsinschatting +-1.5u per week, voornamelijk tijdens de rekruteringsperiode (maart – april).

Wat bieden we?

  • Een enorme meerwaarde voor je CV.
  • Een bijdrage aan een betere wereld. Humasol voert dit jaar negen ontwikkelingsprojecten uit in acht verschillende landen en twee continenten.
  • Ontwikkeling van je presentatievaardigheden.
  • Verbetering van je communicatieve en organisatorische skillset.
  • Tal van activiteiten (een weekend, quiz, panelgesprek…).
Communicatie

Onze werkgroep communicatie staat in voor zowel de interne als de externe marketing.

Takenpakket:

  • Een vlot gebruik van onze interne communicatiemiddelen garanderen (slack, Drive, Trello, Google G-suite).
  • Opzetten van promocampagnes voor onze evenementen.
  • Ontwerpen van flyers en ander promomateriaal.
  • Onderhouden van onze social media: LinkedIn, Facebook, Twitter.
  • Instaan voor de inhoud van onze website.
  • Communicatie naar onze partners betreffende onze evenementen (jaarboek, projectpresentaties).

Wat verwachten we?

  • Een communicatief sterke, creatieve en pro-actieve persoonlijkheid.
  • Kennis van de Engelse taal.
  • Een goede kennis van de eerder genoemde platformen is een plus.
  • Ervaring met marketing is een plus.
  • Tijdsinvestering +- 1.5 uur/week, maar niet tijdens de examens

Wat bieden we?

  • Een enorme meerwaarde voor je CV.
  • Een bijdrage aan een betere wereld. Humasol voert dit jaar negen ontwikkelingsprojecten uit in acht verschillende landen en twee continenten.
  • Inzicht in marketing van een middelgrote organisatie.
  • Verbetering van je communicatieve en organisationele vaardigheden.
  • Tal van activiteiten (een weekend, quiz, panelgesprek …).
Web

Deze functie maakt deel uit van de werkgroep communicatie maar het takenpakket is vrij verschillend. Je zal rapporteren aan de groepscoordinator van communicatie. We zijn specifiek op zoek naar een webmaster die de site van Humasol wilt vernieuwen en in een professioneler jasje wilt steken. Verder moet de site ook up-to-date worden gehouden eens dit gebeurd is. We zijn op zoek naar iemand die zin heeft in een zowel technische als creatieve IT-uitdaging.

Takenpakket:

  • Re-designen van de website in overleg met de RVB.
  • Website up-to-date houden en finetunen in WordPress.
  • Evalueren en verbeteren van het gebruik van onze andere platformen (Slack, Trello, G-suite).

Wat verwachten we?

  • Een goede kennis van WordPress of de bereidheid om hiermee te leren werken.
  • In het algemeen een goede IT kennis.
  • Pro-actieve mindset, het is jouw taak om te zorgen dat Humasol alles haalt uit zijn IT infrastructuur en indien nodig deze infrastructuur uitbreidt.
  • Tijdsinvestering +-2 uur/week. Aangezien de meeste taken niet dringend zien, kan je je werk flexibel uitvoeren.

Wat bieden we?

  • Een enorme meerwaarde voor je CV.
  • Een bijdrage aan een betere wereld. Humasol voert dit jaar negen ontwikkelingsprojecten uit in acht verschillende landen en twee continenten.
  • Ervaring met WordPress, websites en onze mediaplatformen.
  • Tal van activiteiten (een weekend, quiz, panelgesprek…).
Iets helemaal anders?

Niet gevonden wat je zocht? Laat ons even weten wat je wel zoekt door een mailtje te sturen naar recruiting@humasol.be

Niet genoeg tijd, maar toch bereid om af en toe bij te springen als je kan? Laat iets weten en dan zetten we je op de vrijwilligerslijst. Naar deze lijst sturen we sporadisch een mailtje als we hulp nodig hebben.

Doe mee!

Ik zou graag actief zijn in:

Hoe ben je met Humasol in contact gekomen?

Ik heb vooral interesse in:

15 + 12 =